代表・人事担当者のＱ＆Ａ

Q.御社が求める人物像は？

A.若くて活発な行動力のある方。

   大人の責任を持てる人。

   何に対しても学ぶ姿勢のある人。

   低レベルな欲求ではなく高いレベルの欲求をしっかり持っている人。

   【仕事＝人生を作り上げる】ということを理解している人。

   仕事は楽しくやりたいので元気な人。

Q.逆に弊社に向かない方は？

A.外的要因で気持ちが左右される人。

   自分でコントロールできないものに、いつまでも悩まれると仕事が前に進まなくなってしまいます。

   態度が一貫していない人。

   周りがいちいち様子を伺いながら仕事をしないといけなくなります。

   病弱な人。

   体質的なものもあると思いますが、やはり健康的な方でないと仕事を任せることが不安になってしまいます。

   ネガティブな人。

   悲観的、否定的、他人のせいにする。このような方とは仕事が出来ません。

   昔からの癖の問題もありますが、やはり仕事上、チームが崩壊してしまう恐れがあります。

   注意することが出来ても、ホメることが出来ない人。

   仕事は楽しくやることが一番大切だと思っています。一緒に仕事の時間を共有してもホメてもらえないのは全然楽しくないです。

   時間を守らない人。

   時間を守らない人とは仕事は出来ません。私たちの人生は時間によって出来ています。一人の人の時間を私たちは尊重しています。

Q.面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？

A.やる気、熱意、フットワークの軽さです

Q.同業他社との違い

A.スタッフ全員が同じ意識で仕事をしています。仕事＝労働と捉えている方は当社が肌に合わないと感じると思います。逆に意識の高い方であれば最高に楽しめると思い         ます。

Q.現在の会社に入社されて良かったことは？

A.仕事というものの考え方が１８０度変わりました。１つは達成感です。

   以前の会社では方法（やり方）に対しての制限がありました。むしろ仕事とは会社が作った方法を間違いなくやることだと思っていました。

   しかし、この会社に入ってからは方法に対しての責任ではなく、任務達成に対しての責任をいつも与えられます。

   方法は何でも良いんです。大切なことは任せられた任務を達成することだと教えられています。

   新しい任務を与えられると、それを達成する為には何を学ばなければいけないのか？自分で考えます。達成したときは本当にうれしいです。

   あと、みんなが認めてくれるから本当にうれしいです。

Q.御社の魅力

A.一言でいうとやっぱり楽しいことですね。

   仕事はみんな本当に一生懸命です。学生のときの文化祭みたいな感覚に似てると思います。大きなビジョンが示されます。

   役割が決まっていきます。それぞれに任務が任せられて、目標達成する為の方法に対して自由が与えられている。

   スタッフ全員がこの会社を作っているのだと感じていただけると思います。